Как это было
Я убежден, что профессионализм — это гармоничное сочетание общей и специализированной образованности.
В прошлом году мы с командой Frontliner запустили просветительский проект «Сообщество Практиков». В рамках выездных кружков качества мы совместно с экспертами обсуждаем актуальные темы для руководителей в строительной отрасли, просвещаем и создаем эффект сетевого обучения.
В прошлом году мы с командой Frontliner запустили просветительский проект «Сообщество Практиков». В рамках выездных кружков качества мы совместно с экспертами обсуждаем актуальные темы для руководителей в строительной отрасли, просвещаем и создаем эффект сетевого обучения.
Григорий Котомин
Основатель проекта, ведущий, CEO Frontliner
Основатель проекта, ведущий, CEO Frontliner
Frontliner занимается повышением эффективности строительных компаний через оптимизацию процессов, оценку и обучение персонала, исследования в предметной области
Мы стремимся, чтобы российские строительные компании входили в ТОП-100 рейтинга ENR (Engineering News-Record), и мы уверены, что обучение — ключевой фактор достижения этой цели.
Охватываем всю вертикаль организации строительного производства
От рабочих, линейного ИТР, до проектных команд и топ-менеджеров. Специализируемся на развитии профессиональных компетенций, формировании и работе с кадровым резервом на всех уровнях, применяем передовые образовательные технологии.
Работаем с лидерами строительной отрасли России и стран СНГ
Среди наших клиентов передовые компании в гражданском, инфраструктурном и промышленном строительстве, которые реализуют сложные технологические проекты, что требует регулярной прокачки компетенций, создания эффективных проектных команд, системного управления знаниями.
Развиваем профессиональное сообщество для руководителей в строительстве
Формат «Сообщества практиков» — площадка, которая формирует отраслевые экспертные сообщества, создает новый формат коллективного просвещения и профессионального развития для линейного ИТР и менеджмента строительных компаний.
«КУРИЛКА ПО ДЕЛУ»
Строительных компаний
20+
ТОП-5 компаний инфраструктурного строительства
5
ТОП-1 компания в промышленном строительстве России
1
Индекс удовлетворенности участников
90%
Выступлений экспертов- практиков
30+
Сообщество Практиков — площадка для обмена опытом, анализа проблем и поиска решений, профессионального общения в неформальной обстановке.
Строителей-управленцев приняло участие (РС, РП, ЗГИ, рук строй контроля)
200+
Наша миссия
— Создание возможности открытого и безопасного общения профессионалов строительной отрасли.
— Развитие культуры и философии взаимодействия внутри группы единомышленников.
— Расширение профессионального кругозора участников.
— Развитие культуры и философии взаимодействия внутри группы единомышленников.
— Расширение профессионального кругозора участников.
Зачем это мероприятие?
Обмен опытом
Участники могут делиться своими знаниями и опытом, что способствует обогащению профессиональных навыков каждого.
Анализ проблем и поиск решений
Совместное обсуждение актуальных проблем позволяет находить эффективные и инновационные решения, что особенно важно в динамичной сфере строительства.
Профессиональное общение в неформальной обстановке
Неформальная атмосфера способствует более открытому и дружескому общению, что укрепляет профессиональные связи и способствует формированию доверительных отношений.
Бизнес-симуляции с реальными кейсами
Практическое применение теоретических знаний на реальных примерах улучшает понимание реальных рабочих процессов и помогает развивать критическое мышление.
Выступления экспертов
Присутствие экспертов, которые делятся своим опытом и знаниями, обогащает участников новыми идеями и предоставляет ценные советы для решения специфических задач.
Формирование полезных контактов
Мероприятие предоставляет отличную возможность для нетворкинга, что может привести к новым профессиональным возможностям и сотрудничеству.
Наши мероприятия
06/2024
Обсуждение важности планирования в строительных проектах, представление лучших практик и инструментов корпоративной системы планирования (КСП).
«Планирование, как фактор успеха строительного проекта. Лучшие практики и инструменты КСП»
06/2024
Интерактивная симуляция, направленная на выявление и улучшение факторов, влияющих на качество в строительных проектах.
«Бизнес-симуляция: Х фактор качества»
03/2024
Методы и инструменты для улучшения командной работы и контроля проектов в строительной отрасли.
«Эффективная командная работа. Проектный контроль»
11/2023
Практические советы и методы для увеличения производительности и выработки на строительных площадках.
«Эффективная стройка. Как наращивать выработку и производительность доступными методами»
10/2023
Обсуждение стратегий для совмещения профессионального развития с интенсивным рабочим графиком.
«Диалоги о карьере. Как совмещать профессиональное развитие и напряженный производственный график?»
07/2023
Важность охраны труда и промышленной безопасности, методы командообразования и формирования установок.
«ОТ и ПБ — фундамент строительства. Командообразование, определение установок»
05/2023
Обзор лучших практик использования опалубочных систем в монолитном строительстве.
«Опалубочные системы в монолитном строительстве. Лучшие практики»
04/2023
Методы управления рисками и развитие культуры безопасного производства на строительных площадках.
«Управление рисками. Культура
безопасного производства»
безопасного производства»
03/2023
Обсуждение ключевых компетенций руководителей строительных монтажных работ (СМР) и их роли на строительной площадке.
«КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СМР. ЧЕЛОВЕК НА СТРОИТЕЛЬНОЙ ПЛОЩАДКЕ»
11/2022
Обмен опытом и лучшими практиками среди специалистов по зимнему бетонированию.
«Сообщество практиков по сезонному (зимнему) бетонированию»
Как это работает?
Определение целей и задач мероприятия
— Определяем, какие основные цели вы хотите достичь с помощью мероприятия (например, обмен опытом, решение конкретных профессиональных задач, создание сети контактов).
— Уточняем, какие темы и вопросы будут обсуждаться.
— Уточняем, какие темы и вопросы будут обсуждаться.
Планирование мероприятия
— Выбираем подходящую дату и время.
— Определите формат мероприятия (очный, онлайн или гибридный).
— Разрабатываем программу мероприятия, включая временные рамки для каждого пункта.
— Определите формат мероприятия (очный, онлайн или гибридный).
— Разрабатываем программу мероприятия, включая временные рамки для каждого пункта.
Организация и проведение мероприятия
— Обеспечиваем регистрацию участников и контроль за их прибытием.
— Организуем и контролируем работу персонала на мероприятии (технические специалисты, ведущие, обслуживающий персонал).
— Следим за соблюдением временных рамок каждого пункта программы.
— Обеспечиваем наличие всех необходимых материалов и оборудования для выступлений и презентаций.
— Решаем оперативные вопросы и возникающие проблемы во время проведения мероприятия.
— Организуем и контролируем работу персонала на мероприятии (технические специалисты, ведущие, обслуживающий персонал).
— Следим за соблюдением временных рамок каждого пункта программы.
— Обеспечиваем наличие всех необходимых материалов и оборудования для выступлений и презентаций.
— Решаем оперативные вопросы и возникающие проблемы во время проведения мероприятия.
Анализ и обратная связь по итогам
— Консолидируем обратную связь от участников через анкеты или онлайн-опросы.
— Составляем отчет по мероприятию.
— Подготавливаем материалы по итогам проведения мероприятия, такие как записи выступлений, фотографии и ключевые выводы.
— Составляем отчет по мероприятию.
— Подготавливаем материалы по итогам проведения мероприятия, такие как записи выступлений, фотографии и ключевые выводы.
Свяжитесь с нами
Свяжитесь с нами и мы подберем для вас идеальный вариант сотрудничества.
Нажимая на кнопку, вы даете Согласие на обработку персональных данных, а так же соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности и Пользовательским соглашением.